GL007 职业生涯规划

职业生涯规划

培养目标：

    通过本课程学习，使学员全面掌握实用、系统、国际前沿的职业生涯管理及咨询理论，掌握专业、实用的职业规划咨询的专业技能，能独立进行企业员工及其它求助者职业规划咨询。

课程设置：

    职业规划师的职业素养、面谈技术与职业心理咨询实务、组织发展与员工职业生涯发展、职业发展与劳动法规、自我职业生涯规划与目标设定、就业市场及典型产业的发展现状与趋势、典型组织的岗位设置与员工职业发展、职业生涯发展中个人性问题的指导等。

就业方向：

    从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问等工作；人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；高校就业指导中心、院系就业指导教师；人才市场、工会、共青团等单位从事职业规划、职业咨询工作。