微信咨询
公众号
企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则：
原则一：用人惟才。
原则二：能力重于学历。
原则三：呒度瞬叛“文诓坑畔”
原则四：注重发挥人才的长处。
原则五：适才原则。
原则六：实行“特岗特薪”赏罚分明的原则。
原则七：交流原则。
