“五金”优惠揽才 内江建人才聚集园吸引各类人才

    “用5年时间，使内江经济开发区聚集各类人才达到1.5万人。”本月内江市委、市政府决定在内江经济开发区内，建立人才优先聚集试验园。通过实施人才发展“五金工程”，向各类人才提供岗位、创业资金、住房优惠、能力培训等优惠条件，将经济开发区建成人才聚集高地。

　　内江市委组织部人才综合科科长黄强介绍，内江经济开发区最近几年来，引进了巨腾国际、迈士通、汇宇制药等大型企业，成为内江经济发展的重要支撑。但是这些企业的人才缺口很大。通过考察，巨腾国际人才缺口达到3万人，而其他的企业也是如此。核心的人才缺口最多，特别是管理人才、研发人才和技能人才的缺口很大。

　　黄强说，全市的引进人才的范围太广，现在为了实现经济开发区人才发展与内江经济发展良性互动，就创新了在经济开发区建立“人才优先聚集试验园”，打造人才高地。“五金”优惠揽才1.5万人为了吸引人才，专门制定了人才发展“五金”工程。到2015年底，完成试验园建设，引进人才总量达到1.5万人。其中包括博士150人、硕士375人；高级技术职称497人，中级技术职称2176人；从事科研的创新型人才352人，一线技能型人才8055人。

　　五金工程

　　“金椅”工程：建立孵化中心，为带项目人才入园创业、建立研发中心提供帮助。

　　“金桥”工程：通过与成都、重庆等地人才市场合作，吸引人才。同时加快市内人才市场和劳动力市场整合步伐，推动人才在本地流动。

　　“金巢”工程：采取“政府引导、企业主导、市场运作、社会管理”方式，建设试验园人才公寓，力争到2015年建成人才公寓10万平方米。

　　“金证”工程：加大试验园人才培训力度，对批准立项的紧缺高技能人才培训项目，对培训结束后获得技能合格证书的，给予用人企业相应补贴。

　　“金像”工程：由开发区设立“杰出贡献奖”、“技术革新奖”、“管理创新奖”、“引才伯乐奖”等，对在经营管理、成果转化、科研等方面有突出贡献的优秀人才给予重奖。（本报见习记者 侯超）