村官之路开头难 ，端正态度是良方

　 大学生村官是响应国家的号召，主动到基层去经受磨练的，他们通过严格的选拔和考试来到各自的基层岗位，从喧闹的城市来到僻静的乡村，很多村官的服务地区还十分落后。在角色转换中，由于大学生村官在大学中多是学生干部，有一定的优越感，而在实际工作中却发现了自身能力与岗位需求不匹配，不可避免地遭遇了暂时的低谷、成长的阵痛、内心的迷失和进退的矛盾。村官之路并不容易，当最初的新鲜感与精气神逐渐被消磨与沉淀之后，理想与现实的落差摆到了很多村官面前，导致很多大学生村官在最初的工作中出现畏难情绪，停滞不前，有的甚至精神状态也因此受到影响变得萎靡。大学生村官如何缩短缓冲期，尽快适应新角色，我结合工作实践谈谈自己的切身感受。
 
诚心扎实，做一个可信的实在人。组织是不会亏待实在人的，这话说得很通俗也很有理，这里的“实在人”就是指诚心诚意、踏踏实实的人。诚恳是做人的宝贵特质，在大学生村官工作中尤其重要。没有人愿意信任一个不诚信的人，如果不诚信也就丧失了开展基层工作的坚实基础，而踏实肯干恰恰是顺利开展工作的铺垫。有人说“努力工作不值得，领导听不见也看不见”，这种思想绝对是错误的。村官工作的目的不是做给他人看，而是通过诚心做事，实实在在地干，用辛苦的汗水浇灌成功的硕果。
 
谦虚求学，做一个干事的能耐人。基层工作中遭遇某些困难和产生心理失落，对于青年人是很正常的反应。大学生村官遇到这种情况，需要放低身段，谦虚求学。村支部书记、村主任生长于基层，工作于基层，具有丰富基层事务处理经验，在村官开展基层工作中需要虚心向他们学习求教，争取在他们的帮助下尽快了解自己所在村的村情民情，了解群众的所思所想。问需于民，为自己开展工作提供依据，做到有的放矢、扬长避短。
 
注重协调，做一个明白的传声人。大学生村官会同时面临乡（镇）、村两级工作的压力，乡（镇）村之间有些事情也需要大学生村官传达并协调。在沟通中总会面临各种各样的困惑，不知怎样拿捏把握，这就需要村官们既要掌握村里的基本情况，也要熟悉乡镇的工作机制，以积极认真的态度去对待工作，不发牢骚，不谈条件，努力做好上情下达，下情上传，做一个明白的传声人。
 
没有人能随随便便成功，在实际工作中也心存不劳而获的幻想。我的体会是，当在工作过程中感到失去激情与动力的时候，当出现不能理解的人和事的时候，不妨停下脚步梳理下自己，回顾总结、虚心求学，从转变工作态度、工作思路做起，这样就会在迷茫中理清思路，找到前进的方向，也就会对村官之路充满信心，干起事来才能无怨无悔，砥砺向前。