- 2019-05-31 1 用好用活乡土人才
- 2019-05-31 2 让人才放开手脚创新创业
- 2019-05-31 3 让“双创”激发老国企新活力
- 2019-05-31 4 尊重人才的鲜明个性
- 2019-05-31 5 持续创新，创业才能走远
- 2019-05-31 6 引才聚才，不能只靠红利
- 2019-05-09 7 人才流入不等于人才红利
- 2019-05-09 8 教育信息化与“双一流”建设要融合共进
- 2019-05-09 9 不拘一格，坚持动态选才
- 2019-05-09 10 选人用人，忠诚老实为先
- 2019-05-09 11 “守格”与“破格”
- 2019-05-09 12 给科学梦想插上翅膀
- 2019-05-09 13 育人当从求真开始
- 2019-05-09 14 在毕业季播种新希望
- 2019-05-09 15 引才用才，高效更需长效
- 2019-05-09 16 仅靠户籍等政策 不足以支撑人才聚集
- 2019-05-09 17 吸引人才岂能千篇一律
- 2019-05-09 18 大力培养社会主义建设者和接班人
- 2019-05-09 19 把人才这个第一资源用好
- 2019-05-09 20 厚植技术人才沃土
- 2019-05-09 21 扛起党管人才的政治责任
- 2019-05-09 22 大力营造拴心留人的良好环境
- 2019-05-09 23 用好用活人才 提高人才效能
- 2019-05-09 24 让惜才成为发展的气质
- 2019-05-09 25 “责”字当先荐人才
- 2019-05-09 26 铁饭碗 泥饭碗
- 2019-05-09 27 人社部说已取消，可心理咨询师考试还在进行
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